标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 508|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

如何回答面试中带有陷井的问题

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-10-4 14:15:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近面试了5家企业的品质工程师均以失败告终,回头总结一下有几个问题是面试中必问的,在此请教如何回答?
1.你在工作中有没有遇到难处理的问题,你是怎么做的?
2.在工作中有没有和其它部门的人发生过争执,如何解决这些争执?
3.遇到不配合你工作的人时你是如何去沟通的?
4.谈谈你有哪些缺点?
5.在质量改善活动中,品质工程师起到一个什么作用?要想这个改善活动成功品质工程师需要具备的最重要的素质是什么?
2#
发表于 2011-10-4 14:15:10 | 只看该作者
我坐着等看答案啊,偶也要学习一下。。。
以前也有遇到过呢?说推行体系时,各部门都不配合怎么办?
我记得当时我只说了,展开培训,让公司对体系有一个意识----
3#
发表于 2011-10-4 14:15:16 | 只看该作者
这是常见的面试问题,咋算陷阱呢?
一样米养百样人,当你的回答合面试你的人的胃口时,那么,恭喜你了;
-----面试也是要靠运气的;
4#
 楼主| 发表于 2011-10-4 14:15:22 | 只看该作者
所以我来这里请教,看看大多数人的胃口是怎样的?
5#
发表于 2011-10-4 14:15:28 | 只看该作者
嘿嘿....
看人的胃口?
说的斯文些 叫做 笔迹分析;
通俗的说 就是看面相了;
6#
发表于 2011-10-4 14:15:34 | 只看该作者
问题并不刁转,只是回答时楼主要考虑面试单位对质量工作的重视程度,若看重生产,就要以配合生产的角度回答;若以质量为先,就往严格要求的方面回答。
7#
发表于 2011-10-4 14:15:40 | 只看该作者
1.你在工作中有没有遇到难处理的问题,你是怎么做的?

在工作肯定偶尔会有一些困难及压力,我想只要努力去沟通,带着诚意去做肯定是可以,有一些问题,可以通过其他部门或同事的合作来解决.或请教同行朋友.

2.在工作中有没有和其它部门的人发生过争执,如何解决这些争执?
通常工作中尽量少争吵,有时候可以妥协只要不是原则上的问题.退一步没有关系,当横向之间实在解决不了时,可以通过报告上司来解决或裁决,当时作为主管我们一般都能自己处理掉.有些问题,为了获得有效的执行,请上司参加讨论更容易解决问题及形成决议.

3.遇到不配合你工作的人时你是如何去沟通的?
带着谦虚的态度,请教方式去沟通,大部份人还是喜欢做老师的.

4.谈谈你有哪些缺点?
有时我会过于敏感,太在意别人的想法,所以在做事情时有时会过于细心.

5.在质量改善活动中,品质工程师起到一个什么作用?要想这个改善活动成功品质工程师需要具备的最重要的素质是什么?
品质工程师在公司起来一个沟通的桥梁作用,来推动质量改善活动.
素质.....就不一一......
8#
发表于 2011-10-4 14:15:46 | 只看该作者
与我的回答没有太大的差别~~~~~
呵呵呵~~~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-12-2 22:32 , Processed in 0.040436 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表