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领导是做什么的?

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发表于 2011-8-5 19:32:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果本部门的利益与其它部门利益产生冲突,而明明知道是别的部门的不是,属于那种寻衅挑事,黑白颠倒、推卸责任的类型,这时候领导是做什么的,如果领导不为本部门利益着想(或许是个人能力或许是中庸类别),这正常吗?请各位积极发表看法!
2#
 楼主| 发表于 2011-8-5 19:32:43 | 只看该作者
我的理解是:再完善的流程也不可能面面俱到!且有些人本来就是刁钻的,面对某些事强词夺理,一个词:“口蜜腹剑”比较贴切,表面是非常“好”的,实际是什么样的人,谁都知道,鉴于这样的人和他对事的态度,大家也都不想惹事,表面还得装和他要好,这是很见的,可以说,很多公司都有,只是看自己的造化,自己所在的公司员工同仁的正义感是否强罢了!
我的标题是:领导是做什么的
只是觉得领导如果不为下属解决一些本可以解决的事,退一步说,哪怕立场坚定,明确能站到下属员工这边,就是一个慰藉了!!!
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