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[闲聊]最新面试经历

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1#
发表于 2011-11-16 12:34:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这次有要求TQM和6sigma推行,面试官问我,为什么你的简历里面没有任何培训经历?

(呵呵,就是有些什么培训,我也不写,简历上就没那一项,设计好的话在嘴里----空城计)

回答:我的竞争者所有写在简历上的去培训的时间里,我都在工作.他们接受完了培训,就跳槽了,而我,在工作的时候学会了如何搞TQM和6sigma.

结果,老板笑,我胜,大家看出我这句话多么不要脸吗?在这句话的背后:

第一, 我也同时在跳槽.
第二,人家也学会了TQM和6sigma,而且比我专业,还有证书.

我还是那个原则,不管上流下流,赢了就是第一流,我要吃饭!(让他们写吧,怎么写都行,写得培训越多,越好,那效果都相当于是给我写的,我也不需要知道到底有多少竞争者,都是什么背景,只知道在公司有以上要求的情况下,他们一定要写出来拼证书的)

[ Last edited by steventec on 2004-5-23 at 00:37 ]
2#
发表于 2011-11-16 12:35:04 | 只看该作者
这个帖子我很有感触啊,说到BB,别人一说就问搞过培训没有,有没有经历系统的BB培训.可是我什么培训都没经历,但是说到这些我都自己学习了,一箱子书在那里放着,自己也付出了实践,这些的这些.......感动啊..!!:cool::cool::cool::cool::cool:
3#
发表于 2011-11-16 12:35:10 | 只看该作者
系统的培训我也经历过,但关键还是靠实践……
很多知名公司的六西格玛BB我都会过,没有个三年两年的,只能说是个别精通
如果只是经历过培训而没有过实践,绝对不能算是个合格的BB
4#
发表于 2011-11-16 12:35:16 | 只看该作者
各位,可能你们有所不知,不管是公司内部还是外部培训,都需要成功的project来支持!要不然是无法拿到Certify的!
5#
发表于 2011-11-16 12:35:22 | 只看该作者
因为成本的问题,现在大多公司都不舍为公司员工安排培训的机会,外训就不用说了,除非特殊需要。
6#
发表于 2011-11-16 12:35:28 | 只看该作者
我不知道各位所在的公司有无外训的机会,如果有的话,那太好了。我在此祝贺各位了!自学知识实在是太难了!
7#
发表于 2011-11-16 12:35:34 | 只看该作者
首先自我介绍一下,我是从事质量工作的,但我经验太少了。在此诚恳各位同行者能多多指教!!!先谢了!!!
8#
发表于 2011-11-16 12:35:40 | 只看该作者
我在想, 这种应聘技巧如何借鉴用在英文上.
9#
发表于 2011-11-16 12:35:46 | 只看该作者
面对主考官,我们如何展示自己的培训经历及项目所带来的经济效益呢?
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