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招聘质量管理人才,体系人才

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1#
发表于 2011-11-16 10:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
ISO专员: 1人

具体要求: 20周岁以上,大专以上学历,至少2年以上ISO体系推行经验,熟悉工厂运作流程,
有较好的文字功底和组织能力,有ISO14000或ISO9000内审证。能独立运作多个体系,能承受较大压力,具团队精神。
文控文员: 1人

具体要求: 18周岁以上,大专以上文化程度,电脑操作熟练,日常报表及统计图表的制作.对QC七大手法有相当的了解.熟悉SPC,能独立完成文控管理,文字功底好,可编写相关文件。
品管部副主管 1人
工作职责: 1)新产品开发阶段的质量策划、检验标准的制定 .
2)客诉及退货的分析处理 .供货商质量管理 .
3)量产后产品制造不良的原因分析。
4)检验指导书的建立。
5)外协厂的质量稽核
具体要求: 22周岁以上,大专以上学历,至少2年以上品管主管工作经验,熟悉产品的先期开发及质量策划,检验标准的制定,有质量异常分析改进相关经验,熟练电脑操作(CAD).对相关材料属性有深刻认识,熟悉ISO体系运作

品质管理部组长: 1人
具体要求:22周岁以上,大专以上学历,至少2年以上品管工作经验,熟悉产品检验标准的制定和测试计划的制定,有质量异常分析改进相关经验,熟练电脑操作,有相关培训经验,能独立完成工作,,熟悉ISO体系运作

品质管理: 5人
20周岁以上,高中/大专文化,会便用量具,较强的沟通协调能力,有过2年以上QA组长工作经验,熟悉木制品/工艺品行业,对包装有较深刻的认识,能独立完成相关工作以及试验,熟悉抽样计划和QC七大手法


工作地点:深圳 月工作26天 8小时/天

有意请联系 QQ455683455 LS004#LSFRAME.COM
传你的简历过来,高薪聘请!品管部副主管完全管理质量部门工作
2#
发表于 2011-11-16 10:16:24 | 只看该作者
可不可以说说公司的福利状况啊?
3#
发表于 2011-11-16 10:16:31 | 只看该作者
同样的帖子发了三份,请版主删除

[ 本帖最后由 HughYu 于 2005-8-5 09:43 编辑 ]
4#
发表于 2011-11-16 10:16:37 | 只看该作者
没有薪资福利待遇的申明,为了公平也该提示一下的,这样对有意的人比较好把握!
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