激情创业

欲忘树

品质人，你该怎样规划自己的前程？！！
你有很多有助于公司的管理思路，但是老板不一定会采纳。。因为公司的主人是老板 不是你，也就是说，最根本的原因是你不是老板。。一直感觉品质人应该有更清晰的思维，更优秀的公司管理思路，更远大的理想，当然应该得到更大的器重和回报 但是 身边的一切让自己感觉很无奈。。。品质人，怎样规划自己的前程？！！
假如有一个新的课题 ，摆在你我的面前“创业”，你将怎样展开这个主题？掀开自己的美好将来？
有人说，做品质的最不容易创业成材，这句话，你信吗？ 这件事你想过吗？

石玉子

这个问题,呵呵,真不好回答,想做自己的事情,就自己做老大

小卡

作老板的有80%都是从业务或技术的人转过来的

唐诗

同意楼上的观点啊.我公司的副总就反复的给我不止一次的提到这些.很少有搞质量能出头做老板的.

逍遥仙

分工不同 :cool: :cool:

胡搞瞎搞

心有余而钱不足，难呐！

冬夜思春

实事求是地讲﹐跟产品本身接触的人是最容易自我创业的﹐君不见﹐我们身边多少业务﹑采购﹑技术人员在实际成熟的时候就单干了﹔
所以品质人﹐不能脱离产品﹐同时要逐渐建立供应链网络﹐如此才有机会创业。