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当公司员工走掉1/3时

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1#
发表于 2011-11-16 02:00:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
当公司员工走掉1/3时,你是不是认为公司本身存在严重问题呢?
公司老员工大量辞职,公司操作员工的薪水比工程师的高出许多时,你做何感想呢?
心里很不爽!不知道自己该怎么走!
2#
发表于 2011-11-16 02:00:46 | 只看该作者
那你也离开吧,这样的公司是不适合你的;但同时也意味着一个机会,因为走的人太多了,高层肯定要反省的,而且为了保证生产必须有人顶上去;以上看你的处境自己分析了!
3#
发表于 2011-11-16 02:00:52 | 只看该作者
看行业啦。不过离职率这么高,貌似有严重的问题
4#
发表于 2011-11-16 02:01:15 | 只看该作者
制造性企业很正常,线上的人员全是靠加班!
5#
发表于 2011-11-16 02:01:21 | 只看该作者
看来贵公司的工程师的薪资实在是低啊
6#
发表于 2011-11-16 02:01:43 | 只看该作者
离职率高,说明公司体制有问题。
如果自己想走人的话,最好是分析好了再走,免得以后知道体制改善后
比较的不划算。
7#
发表于 2011-11-16 02:01:50 | 只看该作者
同意2楼的观点。
贵公司的现状,说明了市场规律是有效的,供不应求时价格自然会高,如果你能挨过大部分工程师都撤退的时候,没准你就有上升的可能了。
8#
发表于 2011-11-16 02:02:09 | 只看该作者
发现很多企业的通病……
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