看似优点的缺点，你有吗？

提米拉苏

文/张建英

每天超时工作、面对过多工作量也从不抱怨、每当发生错误就勇于承担责任……这会否是你的写照？或许，你认为这是优秀员工的应有表现，但以上行为若偏向极端，优点随时成为缺点。

若你拥有以下“优点”，或许是时候反省一下:

1.从不说“不”

即使工作量已超过自己能承担的范围，你仍接受委派下来的新任务，可能是为了显示自己能干，也可能只是不想得罪上司或同事。采取合作态度是正确的，但过分合作只会有害无益，要处理过多的工作量，表现又怎会理想？你愿意接受别人分配的工作，对方会以为你应付得来，也不会考虑你需要处理太多事情，但工作质素差劣，只会给人留下坏印象。反而，若衡量自己的工作量后，敢于向上司或同事说“不”，对方自然会找其他同事代劳；即使最后仍把任务硬派给你，对方对你的表现也较为体谅。

2.全天候工作

一星期7天无休，每天工作十多个小时，只因为你尽心尽力地为公司工作，但长时间缺乏足够的休息，又没有任何减压消闲活动，对身心健康绝不是好事。

人力资源培训专家指出，工作过度会影响思考能力，导致工作效率下降，得不偿失，而且因为你没时间照顾身心需要，长远来说对个人并非好事。为了工作而拖垮身体健康，是否划得来？

3.凡事过问

事事亲力亲为，即使是小事也要经几番仔细的检查、跟进，以确保一切事情按照原定计划进行……小心谨慎是好事，过犹不及便等同于吹毛求疵，不但徒添自己的工作量，也会令合作的同事或下属感到不被信任和尊重，结果彼此可能产生不必要的摩擦。

既然任务已经分派给别人负责，你便要学会相信他们，毕竟个人能力有限，不可能每件事都由头跟到尾；尤其当你的工作量日渐增多，终须要将工作移交到别人手中，否则建立团队精神是为啥？

4.勇于承担责任

你或许会质疑:推卸责任固然是缺点，但勇于承担责任竟然也不是优点？当责任不在于你的时候，勇于承担责任便是缺点。

有些人很喜欢把所有责任揽在身上，即使是同事负责的事项出错，他也会把错误怪罪到自己身上:“要是我早提醒他，便不会发生这种事！”“都是我不好，请他代我处理这件事，若我自己处理便不会出错……"即使自己要处理成千上万的任务，根本没时间处理额外事情，这类人还是喜欢认错。凡事先想自己的不足，是缺乏自信心的表现。要成功，其中一个重要条件是要拥有自信。毕竟你不是上帝，一个人怎能承担所有人的过失？凡事尽力而为，问心无愧便已足够。

分丝

其实就是一个度的问题，正所谓过犹不及啊。

星空

除开第四点具备外,其它三点我认为真正的管理是不会这样做的

阿细

rick 是这样的吗？
工作时间过长的确是比较摧残人的，我觉得。尽可能给自己争取多一点的非工作时间吧