因为做错事、与同事关系紧张，该不该离职？

北风之神

近来有２名员工分别因为做错了事和与同事关系紧张而提出了离职。
可我觉得如果他们在现有的处境下，不能吸取教训进行主动改进，而是简单地换个环境，希望从头再来，对他们未必是好处，还有可能在新环境中犯同样的错。
你以为呢？该离职吗？

虚幻

不要随便的离职，要有足够的理由。
做错了事，下次能够避免就可以了。那就是进步了。
重要的是吸取教训，提高自己。