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招人难

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1#
发表于 2011-11-15 00:17:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近跟老板谈加工资的事,可老板却要给我产品提成,还不是所有的产品都提,只是部分产品都提,按产品的订单量提成,订单是相当的饱和,就是产品做不出来,现在的工人招牌也难,每次向人力资源部要人,一句话招人难。
现在真的是招人难吗?各位公司内是否有同样的事情。
2#
发表于 2011-11-15 00:17:20 | 只看该作者
路过帮顶
又是老乡,现在人挺好招的,就是大部分公司不薪水压的过低,还要求这要求那 ,打工的这一年不好过啊
3#
发表于 2011-11-15 00:17:26 | 只看该作者
我们公司也是有这个难题﹐人资天天出去摆夜摊﹐员工介绍一个人就给100元﹐可还是招不到
4#
发表于 2011-11-15 00:17:31 | 只看该作者
找不到人的原因很多,根子上无非是要求高,薪水低,还有一个是企业名声太差。
5#
发表于 2011-11-15 00:17:37 | 只看该作者
你是怎么要求加的,说出来学习一下!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
6#
发表于 2011-11-15 00:17:43 | 只看该作者
招人难啊﹐技术人员倒是蛮多的﹐品保部门跟本就没人做了﹐在人才市场坐了一天﹐无人问津啊﹗
7#
发表于 2011-11-15 00:18:07 | 只看该作者
所谓良禽择木而栖,开不出吸引人眼球的薪资待遇,谁愿意到一个陌生的环境中重新开始,还不如在原来的地方先待着等待时机
8#
发表于 2011-11-15 00:18:12 | 只看该作者
咱就是做这个待业的,请问招什么职位哦
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