不是你不优秀，而是你不Match

麦田守望者

我曾到一家挺有名的企业面试，那是一个高级工程师的职位，我很喜欢，先后通过了电话沟通，行政面试，部门面试，总经理面试，每一次都感觉很好，对方感觉也很好，他们也坦诚告诉我，要在我和另一个竞争对手之间做选择，最后我接到电话通知，说机会没有属于我，他们给我道歉，但是有一句话，我将永远记住，“不是你不优秀，而是你不match,因为我们无论如何研究你都该是个经理，而你的对手原来就是一个工程师，虽然我们绝对认为你也是优秀的工程师，而且你要求的薪水也很合适，你的外语比他强得多，但是没办法，你的能力确实跟这个职位有不Match之处，因此我们选择了他“

我非常感激对方说这么一番话，这才是真谛！这也是我唯一经历的一次，当对方没把机会给我时，通知了我，并说明了原因，我感到比我得到那个职位收获大得多。

我把这个小小案例放在企业管理这版，希望感兴趣的朋友从人力资源管理角度去看看问题。

月之逢

谢谢，很不错的案例，选择适合这个岗位的，就想品质的定义，"fit for use"