如何与管理风格不同的上司相处

一壶清茶 · 发表于 2011-11-10 12:55:07

如何与不同风格的上司相处

[ Last edited by 陈晓勇 on 2003-9-18 at 11:27 ]

初学者 · 发表于 2011-11-10 12:55:18

看他的风格有没有优点
要不你就拍拍他的马匹
呵呵

菜蜂 · 发表于 2011-11-10 12:55:36

帮老板打理好你份内的事就好！！

圣斗士 · 发表于 2011-11-10 12:55:42

对命题进行分析：主体是下属，是你，更多的是执行、意见；相处，是双向互动的行为，是行为主体在组织文化、上司的管理风格等约束条件下，完成自己的工作，最终目标是支持上司完成组织的目标。

夜勿眠 · 发表于 2011-11-10 12:55:51

这要看各位下属的经验了！
我的感受：我比较喜欢只需要告诉我完成工作的结果和时间的上司，不需要对我指手画脚的家伙！
我面对喜欢工作事无巨细的上司是这样：什么屁大的事情都向其汇报！这样他才高兴，呵呵领导也需要人瞻仰的吗！

一路混 · 发表于 2011-11-10 12:56:06

我不喜欢事无巨细均过问的上司，可现在大部分的头都是这样的。

苦丁茶 · 发表于 2011-11-10 12:56:12

能够明确规定工作职责的话, 那么承担自己的责任, 完成自己份内的事情就够了.

		自动登录	找回密码
密码			注册