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[管理故事]小故事,大道理

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1#
发表于 2011-11-10 12:19:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有四個人去找一位老和尚,希望他能收他們做徒弟。
但老和尚說有一個條件:必須通過『禁口』的考驗,測驗方式就是從山洞的入口走到出口如果一個字都沒說,就算通過。
於是那四個人手持蠟燭從山洞入口開始走,就當他們快到出口的時候,吹來了一陣風,把走在第一位的燭火吹熄了。
「啊!熄了。」第一位嘆道。
「師父不是叫我們不能說話嗎?」第二位連忙提醒他。
「叫你別說你又說!」第三位趕緊糾正。
「還好!我都沒說。」第四位鬆口氣說。

[体会]看到別人的錯誤很容易,但要有自知之明發現自己的問題恐怕就不易了。身為主管者,都曾經歷過部屬的身份,感受過主管很多不適當的管理行為,但當自己有遭一日成為的別人的上級,是否就能做好呢?
2#
发表于 2011-11-10 12:19:15 | 只看该作者
战败对手容易
战败自己可难
3#
发表于 2011-11-10 12:19:21 | 只看该作者
人最难的就是能控制住自己。。。
4#
发表于 2011-11-10 12:19:27 | 只看该作者
有道理,别人出错时义愤填膺,当自己做时,却浑然不觉。
5#
发表于 2011-11-10 12:19:33 | 只看该作者
有句話太有道理了:人是自以為是的動物!
6#
发表于 2011-11-10 12:19:39 | 只看该作者
只看关注别人的缺点,看不到/意识不到自已的缺陷;
7#
发表于 2011-11-10 12:19:45 | 只看该作者
真的是非常有启发性
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