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质量管理队伍的团队管理

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1#
发表于 2011-11-10 11:46:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
你是怎样管理质量管理队伍的,能分享一下吗
2#
发表于 2011-11-10 11:46:31 | 只看该作者
我认为先从日常工作中的小事一点一滴要求做起,并要设定目标,加强属员的执行力与贯彻力.
3#
发表于 2011-11-10 11:46:37 | 只看该作者
同意,執行力很重要!
4#
发表于 2011-11-10 11:46:43 | 只看该作者
明确的分工:各施其责,互相支援。
有力的支持:我相信你是对的。
经常的沟通:我们的目标一致。
技术的培养:提高团队综合素质。
目标的管理:部门的目标依靠大家共同完成。
5#
发表于 2011-11-10 11:46:49 | 只看该作者
设立团队目标,并教育说明。然后拿出办法,让全员都能参予,共同为之奋斗。
6#
发表于 2011-11-10 11:46:55 | 只看该作者
加强质量管理队伍的团队管理 首先必须要有完善的激励机制
7#
发表于 2011-11-10 11:47:01 | 只看该作者
1. 目标要明确,并且分解到每个人身上。
2. 跟担当者定期面谈制度的实施。保证至少每个月跟你的部下面谈一次,了解其思想动态,了解其需要的培训,明确其目前之不足,表达对其的希望值及努力方向。
3. 自己要深入现场,经常指导担当者的具体业务。
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