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[原创]关于品质部门检验员考核试题及答案

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发表于 2011-11-10 09:13:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一:填空题:(30分)
1、GB/T19001:2000品质管理体系的八大基本原则。
2、GB/T19001:2000 以四个板块代替94版的20个要素,四个板块的标准条款
3、品质检验部门对应的GB/T19001:2000的标准主要条款
4、5S: ; ; ; ; 。
5、QC新七种工具:
二:名词解释:(30分)
1、 品质手册:
2、 程序文件:
3、 工作标准:
4、 记录表单:
5、 品质方针:
6、 品质目标:
7、 品质:
8、 持续改进:
9、产品:
10、不合格:
11、缺陷:
12、纠正措施:
13、预防措施:
14、返工:
15、返修:

三:简答题:
1、 请你根据自己的理解,利用QC七大手法中的鱼骨图,分析从哪几个方面对采购、生产过程、成品检测、不合格品进行控制,以确保产品的质量,达到品质目标的要求?(20分) (提示:根据培训讲义的内容,进行回答)

2、 具体说明PDCA戴明环的意义(10分)

3、 抽样检验的国家标准GB/T2828.1-2003与GB/T2828-1987在适用范围及术语方面的主要区别是什么?(10分)
答案:1、(1)以顾客为关注焦点;(2)领导作用;(3)全员参与;(4)过程方法;(5)管理的系统方法;(6)持续改进;(7)基于事实的决策方法;(8)与供方互利的关系
2、(1)4.0品质管理体系;(2)5.0管理职责;(3)6.0资源管理;(4)7.0产品实现;(5)8.0测量分析改进
3、7.4.3、7.5.2、7.6、8.2.3、8.2.4、8.3、8.5.1、8.5.2、4.2.3、4.2.4
4、整理、整顿、清扫、清洁、素养
5、层别图法、特性要因图法、直方图法、散布图法、柏拉图法、管制图法、查核表法
二:
1、 品质手册:内部、外部提供的一致信息……指导性、纲领性文件,品质体系整体性的概要说明。
2、 程序文件:提供如何一致的完成活动何过程的信息文件。
3、 工作标准:详述工作细节及标准工作方法。
4、 记录表单:阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
5、 品质方针:由组织的最高管理者正式发布的改组织总的品质宗旨和方向。
6、 品质目标:在品质方面所追求的目的。注1)品质目标通常依据组织的品质方针制定。注2)通常对组织的相关职能和层次分别规定品质目标。
7、 品质:一组固有特性满足要求的程度。
8、 持续改进:增强满足要求的能力的循环活动,注:制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程,该过程使用审核发现和审核结论、数据分析、管理评审或其它方法,其结果通常导致纠正措施或预防措施。
9、 产品:过程的结果。
10、不合格:未满足要求
11、缺陷:未满足与预期或规定用途有关的要求。
12、纠正措施:为消除已发现的不合格所采取的措施。
13、预防措施:为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施。
14、返工:为使不合格产品满足规定要求,而对其采取的纠正措施。
15、返修:为使不合格产品满足预期用途而对其所采取的措施。
三:1、(略)

2、(略)
3、 答:1)A)GB/T2828.1-2003明确规定:本标准设计的抽样计划主要适用于(但不限于)下列检验:最终产品;零部件和原材料;操作;在制品;库存品;维修操作;数据或记录;管理程序。GB/T2828-1987则没有明确规定。
B) GB/T2828.1-2003明确规定:本标准主要用于连续批的检验,也可使用本标准的抽样方案进行孤立批的检验。GB/T2828-1987只规定了适用于连续批的检验。
2)术语符号:
A) 将标准的名称改为《计数抽样检验程序 按接收品质限(AQL)检索的逐批检验抽样计划》。按GB/T3358的要求对一些术语概念重新做了定义。
B) 在GB/T2828.1-2003中称AQL为“接受品质限”以取代在GB/T2828-1987中的合格品质水平。
2#
发表于 2011-11-10 09:13:42 | 只看该作者
It is good but too short...
3#
发表于 2011-11-10 09:13:48 | 只看该作者
这样的考试对于什么样的公司才可以做呢?
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