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你来做质量经理----改革吗?

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1#
发表于 2011-11-10 03:05:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为空降的质量经理,公司的质量体系是完善的,但人员必须重新调配,才能有效的发挥部门的效能(执行差一些相关表单经考量可以合并优化的(冗繁),此时你如何做呢?
2#
发表于 2011-11-10 03:06:05 | 只看该作者
前一个月先不动,暗中考虑人的调配,人调配到位后,让他们考虑如何简化。
这样可否?
3#
发表于 2011-11-10 03:06:11 | 只看该作者
可以慢慢的改吧,,
4#
发表于 2011-11-10 03:06:17 | 只看该作者
一个月后再改,这样似乎取不到成绩,如果老板充分受权,我相当即立当,该做什么就做什么,最终目标是让本部门真正干出成绩来。
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