标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 1402|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

关于转行。面临考验。

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-9 07:00:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人现职为一家外企品保部主管,同时兼职管代。
昨天公司生管部的负责人辞职了,今早公司领导找我谈了一下,想让我接手生管部。
我的第一意思是委婉的拒绝了,领导让我再考虑一下。
你们认为,我应该接手吗?

[ 本帖最后由 柚子 于 2006-7-4 13:03 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-9 07:00:53 | 只看该作者
毫无疑问,应该接手。
每换一个岗位,就是一个经历,就是一份资本。
做过多样岗位,就会真正的知道自己的能力和潜力。
3#
发表于 2011-11-9 07:00:59 | 只看该作者
2#说得不错
去接手一份新的工作,其实对你是一种锻炼,未尝不是一件好事。
4#
 楼主| 发表于 2011-11-9 07:01:22 | 只看该作者
我也想过,但是生管部门人才凋零,而生管部门掌握整个公司的生产,我根本没有生管方面的经验。担子有点重。
5#
发表于 2011-11-9 07:01:28 | 只看该作者
转什么呀?我就不转呢!转就自己创业
6#
 楼主| 发表于 2011-11-9 07:01:34 | 只看该作者
我也觉得这五年做质量做的太累了,想换行,这是个机会,但是我总觉得时机还不够成熟,特别是现在公司生产也忙,要想得心应手恐怕需要半年的时间。
7#
发表于 2011-11-9 07:01:40 | 只看该作者
楼主这可是个好机会啊,懂品质又懂管理生产的人以后肯定会有更多发展空间,只是要注意管理生产的同时也要提升自己在品质方面的能力,这就要求你付出更多的时间,精力了,不过,不付出哪有收获啊:)
我以后就想这样,目前还没机会,羡慕中......
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-23 08:33 , Processed in 0.038633 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表