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发生品质问题时候的原因分析和对策制定是质量部门负责吗?

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1#
发表于 2011-11-9 03:31:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
发生不良或者客户投诉问题时我们公司都是有制造线QA人员来分析原因和制定对策(纠正措施),质量人员只负责制造线对策的实施情况及有效性进行确认,请问应该这么做吗?感觉质量人员似乎工作简单了一点。
2#
发表于 2011-11-9 03:31:37 | 只看该作者
分析质量问题不应该就只有质量部门进行分析,应该和生产部人员一起分析的,找出主要的问题在哪里,如果就质量部分析难免不全面.
至于普通的QC,就只需要对相关负责区域的质量时行负责就可以了,如果是质量部门主管考虑问题就应更全面,要从整个公司的质量管控体系去管控.
3#
发表于 2011-11-9 03:31:43 | 只看该作者
我们这里是技术人员与QE共同分析讨论对策
4#
发表于 2011-11-9 03:32:05 | 只看该作者
各公司对工作分工可能不同,而我公司对质量控制以技术为主
5#
发表于 2011-11-9 03:32:12 | 只看该作者
我觉得应该和技术部更好,毕竟对技术我们不是很专业,除非你是特例
6#
发表于 2011-11-9 03:32:18 | 只看该作者
QC报告QE组织召集
7#
发表于 2011-11-9 03:32:24 | 只看该作者
如果质量部实力强,就有质量部门分析处理,有些厂,质量人员素质相对弱,可能就有技术部门处理,没有固定的模式,最好应是由质量部组织一个团队去解决问题,按8D程序处理比较好。
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