建立信任关系的十大管理技巧

幽灵处处飘

1. 身体力行。减少你意欲所作之事与实际行为的差距。
2. 开诚布公地交流。将你的意图告知他人，邀请别人对你的工作提出建议和意见。
3. 接受反对建议和不同的观点，正视冲突。出现问题时，及时找出解决办法。
4. 严守秘密。
5. 让别人了解你的观点和价值取向。
6. 创造可以坦诚相待的环境。使别人和你在一起沟通和交流时没有不安全感。
7. 保持高水平的诚实和守信。
8. 了解自己，知道别人对你及你的行动的看法。竭尽全力地工作，同时承认自己的局限性。
9. 通过自己的守信和可靠，与别人建立信任关系。
10. 避免事必躬亲，因为这样做所传递出的信号是“我不信任你”。

欲忘树

总结得很精辟，多谢了！

老李

理论和实际难结合啊~~~~~~还是姑且听之吧~~~~~