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如何改變員工漠視時間、漠視精确,漠視执行力的思維定勢

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1#
发表于 2011-11-7 12:16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如何用日常工作過程、程序及其控制工具,改變員工漠視時間、漠視精确,漠視执行力的思維定勢??
请大家谈谈经验,体会!!
2#
发表于 2011-11-7 12:16:34 | 只看该作者
我也想听听学学,等待中.
3#
发表于 2011-11-7 12:16:42 | 只看该作者
站在对方的立场思考问题.
猎豹在追羚羊,一个为了美食,一个为了生命.
你也许考虑管理,但别人考虑的,也许只是混口饭吃.
4#
发表于 2011-11-7 12:16:48 | 只看该作者
你要是能让他们珍惜这份工作,他们就能做到你要求的一切
5#
发表于 2011-11-7 12:16:54 | 只看该作者
这是公司的激励制度长期作用的结果。
6#
发表于 2011-11-7 12:17:00 | 只看该作者
老办法:计件;
现办法:精益生产;
将来的办法:机器人代替人类~~~~~~~~
7#
发表于 2011-11-7 12:17:06 | 只看该作者
这个题目太难啊!
估计一家公司要是做这个题目,没有10年光景很难有彻底的改变
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