今日得到的教训是:再怎么缺工...那些无精打采 阴气重的员工 是绝对的不能放进来
注塑机生产:
早班7点-11点时间 领班和主管调试机器后交还该员工操作
不到11点半 该员工主动上报
注塑机液晶显示器损坏
10分钟内 总部人事部人员到位 主管早死站在那盯住员工不走 以保留现场证据
检查:有机玻璃外壳已脱落,液晶显示板龟裂 很明显得被严重撞击 损坏
周围没有任何利器..有机玻璃无明显痕迹 判定员工拳头砸坏
员工反映:做着做着突然就坏了 就是这样
人事部给机会内部处理 对方死撑不认
没办法:报案 让伟大的公安部门 来对他执行教育
难不成 在汕头地区 如果不是正规点的企业 这员工早给拉出去暴打了 哎~~~~~``
一块液晶显示板要1600元
观看那人:神情恍惚;年纪不过21;云南人;进厂3个月;
给人事部的意见就是开头篇的教训,把好这道关;
给员工的教育:公司在改善工作环境,改革生产,让你们有更舒适的环境 让你们有更多的薪水赚,但你...一次的过失 耽误了人事部2人、本部门主管和领班宝贵的时间...你们...云云..
话外题:厂里养着3条狗~~~~该员工曾经经过那里 被狗当陌生人吠而警告 本来走开就息事宁人了 他偏跑到笼子旁边调戏3条狗...结果过了几天...3条狗放出来巡查散步;该员工刚好经过...一条狗认出了他 猛得就要冲上去干他一顿...如不是有人拉住 一条上了 3条肯定会一起上..晕啊~~~~~~~~
目前广东的普工局面,需靠健全的培训机制和优秀的干部团队,才能有所成就
不然在社会流动的员工,真是10个可以淘汰6个...悲哀的局面
水源不算太少 水质有待提高
附件是我们新厂...
[ 本帖最后由 linjunye 于 2007-5-7 20:28 编辑 ]
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发表于 2011-11-7 07:46:24
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