部门主管如何看待属下离职后挖之前公司其下属？

morrisbj · 发表于 2013-3-26 21:04:34

忠诚与人才市场化的较量，很难避免，也不好说谁对谁错。
跟着走的人也许跟错人了。
留下的也许留错了。

应具体问题具体分析，有些人走不足惜，带走的也可能是鸡肋，但自己也要分析是否是相反的情况。否则应当剖析一下自己的管理了。

gc21c · 发表于 2014-8-30 18:04:43

正常的，人往高处走

xiaochengcheng · 发表于 2015-4-22 15:01:18

分两种情况，一种是公司本身就留不住人，另一种就是公司本身就不想留人

xiaochengcheng · 发表于 2015-4-22 15:04:04

该走的留不住，不走的赶也赶不走

爱心海 · 发表于 2016-2-4 23:22:43

市场经济，人才流动是正常现象；关键是大家都要遵守有关法律和职业道德。

		自动登录	找回密码
密码			注册

回复 1# xar7879 的帖子