怎么样对待80年后的员工

天外星 · 发表于 2011-11-6 17:45:10

公司现在品管有很多的新人，出现在以下几方面的问题：
1、个性强，不喜欢被管理，一管理就跳槽。
2、不脚踏实地，动不动就要几千的薪水，不能吃苦。
各位有什么感想？

九号半 · 发表于 2011-11-6 17:45:15

因為80后的人沒有吃過苦, 也沒有經歷過生活的學習上的困難, 從來都是飯來張口, 衣來伸手的習慣, 所以對於

坚称网络 · 发表于 2011-11-6 17:45:21

我也是80后的是，确实是没吃过苦，不过我倒是想吃点苦，明天辞职后，拿个破碗，穿身破衣服去乞讨，感受一下吃苦的滋味。。。。

太烂了 · 发表于 2011-11-6 17:45:27

我是85的，我出来的时候在一个铸造厂上班（1000/月），工作又脏又累，时间是12个小时，和煤矿里上班没有区别，整天下班后不洗好澡不敢出门，后来换了份工作，做CO2气体焊接，每天12小时，也很累、脏！但是这份工作俺干了半年就提品管课的检验员，后来一直做到课务助理，现在的这份工作8小时单休，已经是个小工程师啊！呵呵！我的感觉年轻人应该多吃点苦才知道学习、进步！做事情才会稳重！！！
现在的打算是再学个3-4年做上质量高级工程师啊~~~~~
呵呵~~~
努力中~~~~~~~~~~~~~~~~

闲人一个 · 发表于 2011-11-6 17:45:33

我也是80后的，先和我们这些80后的人聊聊，就可以知道了。

yang13 · 发表于 2011-11-6 17:45:39

我也是80后的，不过俺的经历与各位不尽相同。现在部门内的人员绝大多数是80后的，只要沟通得当，好像还没有出现楼主所说的情况.
另外要说明的是想要高薪水，个人认为不管是谁都会有这种想法吧？
吃苦是一种不错的经历！

阿细 · 发表于 2011-11-6 17:45:45

80后的人不是不能吃苦,而是比较浮躁.在经济飞速发展的今天,到处都充斥着一夜暴富的消息,赚钱的机会多了,让人的心思也多了.

成速 · 发表于 2011-11-6 17:45:51

我比较同意LS的说法

80后不是不能吃苦，而是太浮躁

西大 · 发表于 2011-11-6 17:45:57

俺也是80后，是没吃过啥苦，也没啥机会吃苦。
总不能让偶们为了吃苦去吃苦把。

柳风 · 发表于 2011-11-6 17:46:03

80後的，多個人認為多數與樓主說的一樣，沒有吃過苦頭也是的，讓他們回歸一下就知道了！{W

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