刚到新公司半个月，发现好多问题

妖气冲天

小弟最近刚应聘到一家公司做行政管理。到今天刚好半个月了，发现这个公司有好多问题，现在心里有点矛盾，不知道还应该不应该做下去。
首先说简单介绍一下我们公司的情况：我们公司是民营企业，做橡胶和硅胶产品的。橡胶产品大多数是为其它公司配套，硅胶产品基本上出口。现在员工大约有150人左右。
以下是我半个月以来所发现的问题：
1、进公司第一天，我的第一感觉就是“乱”。物品乱堆乱放，杂乱无章，员工车辆随意停放。
2、员工流动率高。我查了下人事资料，从4月份到11月份，员工流动人次达到了40到50人次，而有些员工的离职跟入职甚至都没有记录可查。
3、公司是典型的家族式企业，夫妻两共同经营管理，家庭成员把持着各个重要部门。
4、半个月以来，老板没开过一次管理会议，什么例行会议，临时会议统统都没有。
5、当初录用时，说让我负责行政人事，但我发现很多事还是老板娘还做，有时候有员工来登记，我都不知道他是什么时候进来的，属于哪个部门的。而员工离职更搞笑，车间里已经没有这个人了，却要等到几天后才把离职报告交上来。
总之问题多多。
再过半个月，就要给我转正了，我都没兴趣做下去了。

竹叶

呵呵,LZ所在的公司一定是个港资家族式的企业吧.有同感.......

凤歌笑孔丘

一个什么样的公司,是由老板决定的.如果你不能改变老板的观念,争取老板的支持,那么你还是尽早离开的好!