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遇到这种事你会怎么做?

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1#
发表于 2011-11-6 13:34:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前天,我的主管突然告诉我,他要调到别的部门,有意提我上位,下午就把工作交接好了并把人事异动单都写好交到人事去了;第二天早上一来,他又把我叫过去,告诉我临时有变动,他不用调走了(当然我也升不上去了 你们说这算什么?既然还没定下来,为什么要告诉我?虽然我知道这件事跟我的主管没关系,但是我有种被耍的感觉,心里不是滋味!
2#
发表于 2011-11-6 13:34:54 | 只看该作者
不爽很快就过去的啦,你都知道不是你老大的坏了,又何必不爽呢?
3#
发表于 2011-11-6 13:35:00 | 只看该作者
嘿嘿,是有一点,一般应该等位置做稳了,才提的的 哟,不过也说明你还是有机会的啊!往好的方面想想!
4#
发表于 2011-11-6 13:35:06 | 只看该作者
换个角度去思考,你就开心了。。。
開開訫訫,簡簡單單事撒。
5#
发表于 2011-11-6 13:35:12 | 只看该作者
有什么关系,只要你够努力,一定会的,只不是时间问题
6#
发表于 2011-11-6 13:35:18 | 只看该作者
你自已去想想如何处理?
这种事情是难处理的,如果是有很多人都知道这件事情就很不好。
7#
发表于 2011-11-6 13:35:24 | 只看该作者
跟你主管旁敲侧击,探探原因.如果是你或你老大无能无力的事,意见楼主看开点,是你的终归是你的,不是你的也强求不得.
不要动不动就有种被耍,心里不是滋味的感觉,都快要当主管的人了,自我情绪控制是很重要的.
8#
发表于 2011-11-6 13:35:30 | 只看该作者
会不会你老板想离职但是后来被留住了,说是说调到别的部门??
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