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如何与竞争对手相处

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1#
发表于 2011-11-6 11:57:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请个位前辈帮个忙,我新到一家公司工作15天!其公司架构是一个质量经理,下面有两个科长;一个是管制程质量,另一个就是我负责客户投诉处理的!
管制程的科长比我早来一个月,也比我年龄大很多,其实这样的架构组织我和他是平起平坐的,一个主外一个主内务必相互配合才行!但是现实当中他好像在排挤我一样,请问我该怎么办??
我不会重谢的,各位大哥帮帮忙!!!
2#
 楼主| 发表于 2011-11-6 11:58:10 | 只看该作者
怎么大家都不回复我的帖子啊,我好急哦!
3#
发表于 2011-11-6 11:58:16 | 只看该作者
尽量让自己主动融入到广泛的同事交往中,一个人在工作中如果没有良好的人际关系,是难以得到发展的。
4#
发表于 2011-11-6 11:58:22 | 只看该作者
他主内,你主外?呵呵,你可以跟公司内部的其他人搞好关系啊,你不主内应该得罪公司内的人会少些吧?机会啊,嘿嘿。
5#
发表于 2011-11-6 11:58:28 | 只看该作者
先礼后兵,看了不爽就踹他。。反正过年前后是跳槽高峰期!
好了,不开玩笑了, 意见和他多沟通吧。请他吃顿饭,然后也可以了解下他的想法,或许他也对你有建议呢!多沟通下,然后不要带有成见去看人。。
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