标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 397|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

如何提升品管能力

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-6 06:59:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在塑胶厂做品管课长,请问你如何提升品管能力?包括品管工程师,组长,品管,谢谢!
2#
发表于 2011-11-6 06:59:31 | 只看该作者
无论是谁,提高能力,我想只有不断学习,不断实践。
3#
 楼主| 发表于 2011-11-6 06:59:37 | 只看该作者
比如你做哪些举措来提升你下面品管的能力?具体一点
4#
发表于 2011-11-6 06:59:43 | 只看该作者
安排具體的事情給他做,當然先對他進行一些相關培訓,然後在他做事之中有問題隨時給他解答。
5#
发表于 2011-11-6 06:59:49 | 只看该作者
通过培训,现场辅导,让他们自主发挥,独立完成各项工作,学会充分授权,从而提高他们处理问题的能力的技能.
6#
发表于 2011-11-6 06:59:55 | 只看该作者
这个问题有点大,LZ要大家说具体的举措,但首先问题就不具体。所以大家也只能给出个笼统的意见,大体都是培训之类的。
另外,意见多跟员工沟通,增进了解,以便有的放矢。
7#
发表于 2011-11-6 07:00:02 | 只看该作者
考个外审员,进可攻退可守!
审核能力对品管来说是第一位的,要求的素质很多
有道德
感知力
善于交往
……
8#
发表于 2011-11-6 07:00:08 | 只看该作者
首先恭喜啊~~~~~~~~
不过你要提升的是三种人,因人而异,必须针对其能力\潜能\你心中的地位而定.可以做个计划表,按短\中\长排个三期计划.内容包括:理论(结合工作内容)\操作(责任规范及普遍性)\远景(未来可能岗位的相关内容.....
太罗嗦了~~~~~~
9#
发表于 2011-11-6 07:00:14 | 只看该作者
先掌握理论知识,然后再在实践中摸索前进...
再者关键是要给他们各自独立的任务.安排他们去完成.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-10-27 23:17 , Processed in 0.061446 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表