下属不服，不愿意加班怎么办？

大新 · 发表于 2011-11-6 06:17:58

我这个人比较随和，不太喜欢把关系搞太僵，靠权力压人，可有些下属就不服，有些工作进行不下去，大家有没有什么好办法？

大嘴囝 · 发表于 2011-11-6 06:18:04

了解他不愿意加班的理由是什么?
合理采纳,不合理可以考虑给他换个不加班的工作,他愿意吗?

雪中浪客 · 发表于 2011-11-6 06:18:10

随和是一种生活态度

现在是工作问题,该严肃还得严肃

你现在的角色是领导,不是朋友,况且人家还没把你当朋友,给你难堪呢

三月阳光 · 发表于 2011-11-6 06:18:16

沟通
沟通，了解TA们为什么不愿意加班，给予帮助与解决！
比如，可能是加班没有加班费；
加班费偏低；
个人情绪；
确实有事；
对你不服；
。。。。。。

水手 · 发表于 2011-11-6 06:18:22

既然是领导,肯定不可能让你的每个下属都满意,领导就是领导,不要怕得罪下属
领导有领导的责任,就是要承受一定的压力
坚持,提高你的执行力

日月雪 · 发表于 2011-11-6 06:18:28

多多和下属沟通根据实际情况合情合理地处理若是下属不服你直接换掉

日月雪 · 发表于 2011-11-6 06:18:34

多多和下属沟通根据实际情况合情合理地处理若是下属不服你直接换掉

大力水饺 · 发表于 2011-11-6 06:18:40

嘿嘿,如果下班有学习活动,赞同,其他的则免谈.给大家一个原则: 如果在规定的时间内达成目标,则可以不安排加班,如果达不成,请必须加班,否则扣奖金,等着处罚,要逼着他们在规定时间内完成工作任务的习惯!

月之逢 · 发表于 2011-11-6 06:18:46

如不加班，请告诉我理由？理由合理不合理？关于一些事情，不是情面的问题，该严肃时就得严肃，要不你怎么去管理。
难不成要你来加班来完成工作吗？你加班，老板会怎么想，呵呵，你去考虑一下。
在生活上也要关心下属，随合是必要的，但随合不是软弱。

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