企业里的八种人

老鹰 · 发表于 2011-11-6 05:56:12

企业里的八种人，对号入座
人分两种，常态人和非常态人，大家平常讲的都是常态人。其中常态人又分为：人财、人才、人材和人手，非常态人则分为：人物、人在、人灾和人渣。常态人是企业正常运转情况下的人才能力结构，而非常态人是指企业非常情况下或者不健康企业里面存在的一些人。
人财：人财是常态人才中最好的，是能为企业直接带来财富效益的，是企业最需要的人。这类人的特点是积极主动工作，创新性地完成岗位工作，能在组织工作中起到核心和主导作用。
人才：人才是指有才华的人。这人有专业才能或其他才能，但就是没有或不能转化为效益和财富。
人材：人材是指人的基本素质很好，还没有转化企业需要的才能，当然更没有为企业带来财富效益。
人手：人手就是他人工作的助手，是帮助人财等实现效益的人。
人物：人物高于我们平常所讲的人才，从能力和能量上来讲都超乎寻常，是指能为企业解决重大问题、帮助企业实现战略性突破的人。
人在：人在就是指人既没有正面地积极效用，也没有负面的影响，只是在企业中存在着。
人灾：人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在，就会使企业事故不断、麻烦丛生，最终导致企业经济性损失。
人渣：人渣是指质量有问题，且有非常强的破坏能力的人。这类人心术不正、狡诈，以损人为目的，至于损人后是否利己并不重要。这类人存在的目的就是给他人和组织制造事端、搬弄是非、挑拨离间、嫉贤妒能、内外勾结、制造种种不和谐。

闲来听雨 · 发表于 2011-11-6 05:56:18

我从人在－人手－人才－人材－人材

然后期望人财－人物－最后不是人！！

闲来听雨 · 发表于 2011-11-6 05:56:24

不是人是什么？？

就是你们敬仰和佩服到死的神！！Y;

南天一柱 · 发表于 2011-11-6 05:56:30

楼主分析的很到位，但是我们公司定义的人只有两种：资产和负债!
积极工作为公司发展做出贡献的人叫公司的资产
每天消极混日子过甚至只捣乱不干活的人叫负债

老鹰 · 发表于 2011-11-6 05:56:36

能做好人在也是不容易的啊

老鹰 · 发表于 2011-11-6 05:56:42

另外企业里面还有人才和人柴的说法，人柴就是人渣的说

他三叔 · 发表于 2011-11-6 05:56:48

对公司看来,公司里那种人居多,就可以看出公司的将来情况,但不是绝对的.
也要看公司的用人制度和策略

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