谢谢楼上两位的参与,我们公司去年做过9000的认证.当时咨询公司给的程序,与公司的现状不太符合,只是没有办法,只是为了认证需要!公司真正懂管理,懂流程的人太少!郁闷呐……
所以没有与现状相符的设计开发程序,一直都是乱七八糟的!公司老板其实也知道这种情况,但是不认为是工作流程、工作职责出了问题,而是认为是人的问题!不过二老板知道这种情况,所以今年才调整机构!我现在只想把自己的事情做好,但是首先要把现状搞清楚才行!
我们公司研发制造和品质管理这块是这样分的:研发和制造在一个大部门,有一个部门经理和两个副经理,下设产品开发部,工艺技术部,制造部,物流部!质量部归总工办管理!
情况就是这样,我所在的工艺技术部,一直都存在,只是因为前几任领导不利,所以工作一塌糊涂!现在我想把部门工作做起来,因此才有上面的问题!
急盼各位不吝赐教了!先谢过! |