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现代管理和中国文化精神的不和谐处

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发表于 2011-11-5 23:18:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有很长一段时间自己以为领悟了一些东西,看了一本书好有感触,别人在1968年就写了,其中很多的东西值得思考。为什么中国会落后?为什么现代管理在中国有那么多的不认同?为什么我们在工作中老是能感觉到掣肘和“痛苦”? 为什么在标准下载上经常会遇见分歧很大的观点。。。

现在手头上还忙,就先挑几个关键词搁在这里,希望有一点大家能一起完成它。

这里不是希望来讨论“传统文化”和“西方文化”孰好孰优的话题,在我看来文化是不存在优劣的,但是需要互相不断融合和吸收。下面列出来的中国文化中的一些特征,笔者无意作任何否定,所以在题目中标明只是”不和谐处”而非“缺陷”。

中国文化的精神(部分)

1.重德轻智

2.直觉思维

3.独有的境界式哲学

4.有情的宇宙观

5.好常恶变

6.“良知之知”的知识态度

7.保守性

[ 本帖最后由 欧立威 于 2008-6-29 15:27 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-5 23:18:21 | 只看该作者
占個位置先...看高手分析......
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