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史上最牛人事部

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1#
发表于 2011-11-5 18:51:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
怪事年年有,今年更新奇,睁开大眼看,仍是一团谜。

看官,这世间“最牛……”公式一出,恰如照妖镜,人间立马现出一大把来。

话说东亚共荣之初,东胜神州海外有一国土,名倭国,数百年来,施展坑蒙拐骗偷抢吓手段,硬是把神州一个花花世界,弄得千疮百孔,物是人非。可叹炎黄之后,其心实则各异,或暗地里干些蝇营狗苟的事儿,把祖上留下的东海割去了,也当作爱国的牌坊,叫人好不笑话,或称之曰:最牛外交部。

当是时也,正值资本主义大行于天下,神州大江出口名上海,繁华世界,商贾云集,更兼众多作坊,实业,现代化公司,风头一时无两。其中雇下几百上千乃至数万长短工的东家更如满天繁星,牛毛一般,不可胜数。可怜那劳作的人儿,“不迟到,不早退,不旷工”便成众皆信奉的金科玉律,秋毫不得有犯。

就中单表一家,其下伙计也计有数千人,帮倭人做些组装产品的活计,且称之为LV公司。恰是今期“最牛人事部”的所在!

既是现代化公司,其中科律自是万千。如今仅谈考勤,旧时称作点卯。

伙计门为了生计,莫不是按照公司规矩,八点入作坊,正午方休息,半个时辰后,饭毕又赶工,直跨申时尾,酉时方松气,带累把家归。看官,莫道如此就可轻松,那东家又耍弄诸多手腕,大抵再加班一两个时辰,才够众人温饱,发家致富自是妄想。其中小头领,更是无偿作业,一柱烟也罢,数个时辰也罢,全无甚好处,却又不得不为之,盖资本主义通病也。

既是作业,偶尔难免有些手尾,延迟了收工,十分钟或数十分钟不定。孰料人事部明里给众人一个单子,上有上落班时间,让人瞧得明白,不使犯了“迟到,早退,旷工”之律。暗地里却划下道儿,将那迟二十分钟以上收工的,将其半个工的时数全销掉,另造一册,送往帐房以计薪资。其行事学尽倭人,言“悄悄地进村,打枪的不要”,可怜可叹那些勤利的伙计,自忖帮东家多做了些活儿,却不知反被其所累,又少了诸多银子。同时,上下昼上落班之间,若是隔时未逾廿分钟,便言其考勤不符,需通报批评云云。

有好事者,获此消息,便仗剑入内,要弄个明白,于是乎,刀光剑影,血肉横飞,坊间传言,大战五百回合,昂然而归,录其战况如下:

1, 落班后未逾廿分钟上班者缘何须批评?君不见,正午时分,酷热难耐,谁人不思入车间小憩以利下昼劳作;君不见,上落班时,暴雨如注,谁人不思入车间躲避以免湿身?君不见,贫寒打工妹,或有少休息而入车间劳作赚取计件费?如今仅因此不成文之规,日晒雨淋于厂外之车道,恰如豆荚挂枝头,可有半分人性?
2, 凡敬业者,大多早出晚归,或因事急需费时统筹,或因客商来会,岂能半途而退,凡因此等而稍迟落班,于不知不觉之间被人划掉半个工,被人暗中突然袭击,好不冤枉?
3, 更有令人掩口葫芦者,云落班之后,未可先用膳而后出厂,必先离车间至厂门画押然后再入内而饭,孰不知,膳房离车间仅半步,车间离厂门却是数十丈。余曾掷骨于丛草中,但见犬类直线取之,未曾绕道半里而得者,禽兽尚晓得的两点之间直线最短道理,于此却是茫茫然。或曰,此举以避早退者,呜呼,其工头与车间电子眼岂是等闲?人事部此律,直如狗扑鼠!若伙计因食欲不振或民工水煮食物难以下咽而提前入车间,岂不又犯了首条“未逾廿分钟”禁令?

最终真相大白,个中缘由乃是人事部引入一新电子系统,务必使全厂伙计迁就其运作。其始作者同人事部,四体不勤,五谷不分,全未理复杂的现实,一意而行之,行之而不明示众,犹言为东家尽心力耳,与外交部无异,令人扼腕。

余得此异闻于东海边,便捎诸岭南与君同笑!赤膊而邀风雷同灌,只言雨点细小!

[ 本帖最后由 雪野情匆 于 2008-6-21 08:30 编辑 ]
2#
 楼主| 发表于 2011-11-5 18:51:15 | 只看该作者
呵,典型的养了一头猪,然后再养一帮人来吃它,
不如当初不养猪

我问他们:为什么不出一个通告而明示全公司呢?他们说,我们在打卡的位置已贴了一张小卡片,我微笑地问:那个又没有公章,更不是一份正式的行政通告,而且与公司的考勤制度相悖,再说,每次打卡,保安只会说,打了卡快走,谁会去看?
他们说:那我们就盖个公章。我还是反对,我说啊,这不是正式的行政通告,就算是行政通告,我们较起真来,你这个通告规章有没有经过职工大会3分之二以上的人数通过(我们公司没有职工大会)?工人们劳作了八小时,仅因为你的考勤计时不同而没有报酬,你人事到底是管哪一方面的?
最终是说那个电子系统的计算方式与常人的想法不同,那就改啊,编程思想与现实完全不一致,而且不合法,随便换个语句就可以了。比如:
正常上下班共有四个刷卡时间,系统自动检查是否有四个时间,然后再计算这两段工作时间的长短是否大于8小时,不就可以了,凭什么武断地因下班时间不在某个时间段而扣掉半天的时间,是半天呀,不是十几分钟。
员工12点下班,要去很远的厂门口刷卡,然后再倒回车间旁边的饭堂刷卡吃饭。你加上一个:“如果饭堂有刷卡,则以此为落班时间,否则,以厂门口的时间为准”,他们说,这是控制员工下了班以后先吃饭再打卡, 这关你人事部什么事啊。
我也尝试着从他们的角度去理解问题,毕竟以前也做过几个月人事,所以,我对“不迟到,不早退,不旷工”比较敏感。谁曾想到,下班晚了,就要扣半天工时。而且我们自己完全不知情。
这不正式传说中的:我总不能因为养了一个猪,而为了吃它,再养一帮人吧。因为有这个猪系统,而要求大家迁就它。

[ 本帖最后由 雪野情匆 于 2008-6-21 08:29 编辑 ]
3#
发表于 2011-11-5 18:51:21 | 只看该作者
半文言,看得比较累.
人事向来都是牛人, 办法它订, 它违法它自己修改办法.
(人事保留该办法最终解释权)
回应LZ, 呜呼哀哉!
4#
发表于 2011-11-5 18:51:27 | 只看该作者
鬼子并不可怕,可怕的是那些二鬼子,堡垒是从内部攻破的。
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