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IPQC考核问题,请指教

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1#
发表于 2011-11-5 18:41:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位大虾:一直有个问题觉得不公平,请各位大虾指点一下
关于绩效考核中IPQC检验能力达成指数率,指数率=月度发现品质问题宗数/总品质问题宗数*100%
而问题是总品质问题宗数=IPQC发现品质问题宗数+生产部发现品质问题宗数+下工序投诉品质问题宗数
请问这个算法对吗?生产部发现品质问题宗数应该加上去吗?
如果不加,那IPQC漏检被生产部发现也属于工作失误
如果加上,生产部内部出现问题IPQC来不及发现,生产部先发现了,这样也对IPQC不公平
如果只是加上IPQC确认过的没发现,然后被生产部发现的,这样也不理想,这样统计比较困难,而且容易出现生产员工和QC争吵
还有如果制造有问题了,IPQC来不及发现,生产部先发现了,IPQC也要负一个监督不力的责任啊
2#
发表于 2011-11-5 18:41:24 | 只看该作者
那就考核被制造布的投诉次数了
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