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下属要求加薪水,如何办?

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1#
发表于 2011-11-5 10:50:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题,有个下属跟自己三年了,半年给加了薪水,但是最近又要求加薪水,对待这样的问题,大家一般如何处理?
谢谢!

(俺的做法在69楼以及155楼,欢迎大家拍砖. )

[ 本帖最后由 wangxbjing 于 2008-8-27 13:41 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-5 10:50:36 | 只看该作者
看能力,你不给他加薪水,不然他肯定会走的,想用他就留下来,不想用就0......
3#
发表于 2011-11-5 10:50:42 | 只看该作者
现在物价都在涨,不加一点怎么能行呢????????
4#
发表于 2011-11-5 10:50:48 | 只看该作者
还是要根据他的业绩、表现进行考评,然后对公司内、外类似或同级别的进行比较。如果答案是肯定的,就应利用你的影响力,尽量为他争取。如果是否定的或争取无效果的,就做下解释。
5#
发表于 2011-11-5 10:50:54 | 只看该作者
如果他真的有能力拿高薪水加一些我想你会为他争取的吧。如果他没有那个能力总是这个样子威胁的话不如K了算了呀。看一下值不值呀?
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