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员工座谈中的关注点

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1#
发表于 2011-11-5 10:34:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请大家谈谈贵公司对员工的关注点都有哪些?看看管理层最想了解员工的哪些方面。
2#
发表于 2011-11-5 10:34:51 | 只看该作者
那要看贵司的价值观是什么,从公司的价值观去关注员工会比较现实一点,否则座谈会变得流入形式,没有把员工的问题真正解决,员工也不会全身心去为公司创造价值上。
3#
发表于 2011-11-5 10:34:57 | 只看该作者
薪水和生活方面的!
这又让我想起了我们公司的员工座谈会了?
答复都是我们会处理!之后怎么处理只字不提,空话一句!{W
4#
发表于 2011-11-5 10:35:03 | 只看该作者
关注点当然是很多方面,但是管理层最想了解的是员工的满意程度,看自己的工作有没有被认可.
5#
发表于 2011-11-5 10:35:09 | 只看该作者
LS的说的对,主管们只是想看看自己的工作是否被手下们认可了
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