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您相信自己的执行力吗?

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1#
发表于 2011-11-5 08:45:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是“没蛀牙”!目标很明确,把目标再放大“令牙齿更加坚固”。

有了明确的目标,做事情才会有方向,所以在谈执行力的时候,先明确我们要做什么,正确定位目标后,目标可以放大,具体可将目标设定为“基本目标”、“挑战目标”和“极限目标”。有了方向和具体数量指标后,才能充分发挥执行者的作用。

对于执行来讲,目标既是牵引力,也是驱动力。
2#
发表于 2011-11-5 08:45:40 | 只看该作者
执行力的基础在于目标公明,职责分明,奖惩分明
3#
发表于 2011-11-5 08:45:46 | 只看该作者
我相信我的执行力是不差的。这个是要形成习惯的。
4#
发表于 2011-11-5 08:45:52 | 只看该作者
执行力来源于公司给你的权力,没有权力,谁来听你的!
5#
发表于 2011-11-5 08:45:59 | 只看该作者
现在有很多公司都在导入执行力,为什么,就是因为公司里的工作职责不明细,和程序不健全所造成的;向海尔学习!
6#
发表于 2011-11-5 08:46:04 | 只看该作者
执行力的强弱如果定位?让人困扰的事情!
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