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痛快地决定

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1#
发表于 2011-11-5 08:21:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在这个挂着羊头卖着狗肉的公司已经快两个月了,在今天终于作出离职的决定.那时的心情是无比的畅快和全身的放松,也是直到决定作出的那个时间,我才发现,在这个公司里我耗费了如此多的心力.
在我前一个帖子已经说明了,我这家公司的背景和相关资料.不过现在我可以提一下:
这是一家苏州的***SOLAR企业,在他的公司门前挂着枫叶旗,在任何地方查询都是外商独资企业,但是进入这家公司,才知道这家公司的老板是从中国去国外的大染缸染色的学生,结果就在里面学生涮了一下,然后给自己换了一个商标,成为了非国货了,然后回国成立了一家外商独资企业,由一帮皇亲国戚组建起公司的管理骨架,开始有一间厂房发展到5家工厂,一帮当时的作业员成为中高层的管理者,形成了一个经络,在社会上招聘了一批有工作经验的工程师和中下层主管建立起毛细血管,吸纳了一大批随时可以丢弃的作业员成为肌肉和皮毛.一个公司就这样形成了.当然随之形成的公司的潜在管理理念--资历决定一切,有理没理统统靠边站.而我就在这家公司里担任SQE.
在这家公司我见识到我从来没有见识到的黑暗和混乱,为了工作上一丝不快 ,可以使用任何手段,直到整垮为止,为了权利,可以用上36计,直到挤走方休.而这些人在处理事情上,从来不是从公司的利益方面考虑,都是从自己的角度进行考虑,产线的报废量,我的损失,你必须要按我的要求去做,等等,而自己的老板,却总是说你处理的方法不对,你要改,但是重来就没有看到他去帮助去支持.
周旋反复周旋,没有支持,没有权力,妥协,妥协,再妥协.
但是今天终于可以离开,终于可以躲开这些的纠缠.

但是我对现在的民营企业感觉到深深的悲哀,企业通过产业的新兴快速的发展,但是不去寻究企业的管理得改善,管理的合理化,使管理上可以和企业的发展进行同步,而是还在按照那种小型企业所使用的那种的混乱的运行,直到这个金字塔因向心力损失,而土崩瓦解.
2#
发表于 2011-11-5 08:21:12 | 只看该作者
如果是你所说,你走了,将是他们的损失。
有点好奇地问,难道就没有可取之处?
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