我如何应对?

闲来听雨

我是做主管的,下面有两个工程师的.

我上面是一位副经理.我和副的关系没处好,原因主要是:我)不欣赏它的管理能力,也不欣赏它的专业能力(刚做品质行业) 它)不太愿意指挥我,因为没我专业. 总之,我们之间的关系目前很微妙,它不管我,我也只做自己的事.

现在:它就不通我,直接指挥我的下属了,我有几次想找它谈谈,也想找副总谈谈. 但后来没有合适的机会,就搁下了. 现在也不想谈了,因为我对目前的工作没有太多兴趣了,只想轻松的过一段日子,有机会就走人了, 也不想去争个面子,且只会加重自己的负担.

以我与它的性格,很难有机会合作很好!

不知我以上的想法对不对? 请大家指教!

小帅哥

世上的事没有绝对的。
楼主还是先从自身找问题吧，这是我们解决问题首先要做的。
游戏规则：遵守就继续，不遵守则淘汰。
沟通是解决问题的关键。
与其对抗，不如坐下来把问题摊开讲，既然要走为什么不放手争取一下？
参考！

天龙

人有的时候或在某一个阶段很难看清楚自己
LZ我觉得你也如此
在工作中常会有种幻觉好象自己拥有很多其实一无所有

没关系。。。以后会好的