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如何做好上司的得力助手

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1#
发表于 2011-11-5 05:35:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请管理经验比较高的高手告诉我,如何做,才能算得上是上司的得力助手,并能得到提升职位呢?
目前我已经能做到,不需要别人管理,在做好自己的本职工作外,还可以做好其它的事情,我不知道如何才能得到上司的认可,我是做质量的,请教了,
2#
发表于 2011-11-5 05:35:45 | 只看该作者
我不是高手,我提点建议,可以在这个其他事情上做文章,相同的事情,不同的人做会有不同的效果,拿出你的智慧,在其他事情上下工夫.当然,本职工作能干出彩也行,总之,让领导和大家都能感觉到你的工作能力.
3#
发表于 2011-11-5 05:35:51 | 只看该作者
作为上司的得力助手,要找出现有工作中的一些困扰,并设法协助解决上司的一些工作难题,使上司把工作做得更好,让上司取得成绩,获得升迁。

一句话,就是在工作上尽力尽责,为本部门取得工作业绩,协助上司升迁,上司的位置空出来以后,才有可能让你来接替。
4#
发表于 2011-11-5 05:35:58 | 只看该作者
个人认为做好本职位的工作不是很重要;

重要的是你要做和你的BOSS一样性格的人;

如有和BOSS接触的机会,要帮他处理一些不能对外人讲的事务;

聊天时候一定要显示出你对待问题的成熟看法;

当然了,如能请到BOSS出去喝酒、吃饭之类的那你就成功了;
5#
发表于 2011-11-5 05:36:04 | 只看该作者
楼上说的很有道理.重要的是:了解上司是个什么样的人;他的处事态度和处事方法是什么;站在他的角度想问题;尊敬他.........
提醒一下:在不了解上司之前,工作不需要别人管理是很危险的.
6#
发表于 2011-11-5 05:36:09 | 只看该作者
想上司之所想,急上司之所急,为上司担忧解负.
关键的是事情做了还不能抢上司风头
7#
发表于 2011-11-5 05:36:15 | 只看该作者
搞好关系,尽职尽责,团队合作,勿学杨修
8#
发表于 2011-11-5 05:36:21 | 只看该作者
想上司所想,做上司想做的事。能为上司担扰。
生活、工作都跟随上司,能跟上司同拍。
同时你的功劳还要不知不觉就转到了你的上司头上。
但上司的过失由你承担。
也就是你要成为上司的:知已。
同时你还必须有“奴性”。
9#
发表于 2011-11-5 05:36:27 | 只看该作者
做好本职工作,不要让上司操心是前提.基于此,再尽力做到:
1.善于发现部门工作中的问题,并想出有效办法去解决,向上司汇报,对是否实施予以定夺.
2.上司交办的工作,迅速且高品质的完成.
3.了解上司的脾气和做事风格,顺其而为.
10#
发表于 2011-11-5 05:36:33 | 只看该作者
楼上的意见都非常地棒!我只想说一句:准确定位自己,学会先做人,后做事!!!!!不知这点重不重要?
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