关于公司管理人员轮流放假，请大家发表看法

伤心小箭

因受金融风暴的影响, 我公司的订单状况也有所下降，为了降低成本，现公司上层决定控制人员，各部门的主管、经理、厂长都轮流放假一个月时间，不知道其他公司是否也采取这种方式呢？这种方式对公司的效益有多大的帮助呢？请大家发表各自的建议和看法。

阿宇

我们公司只是员工轮休。我觉得各部门的主管经理是此刻度过金融危机的强力助手，如果连他们也放假了，更难挺过去。

芳芳

有，听说有很多，这是个比较好的方法，能留住一部分人。也能减少薪资空间，再说快过年了，早放点也好！