员工被停工，是否发薪水给他？

hanson · 发表于 2011-11-4 18:42:46

由于我们公司一位员工，不按操作规程操作。还把产品摔在地上，公司除通报说停工三天。我们是否要付薪水生活费给他吗？

谢谢！！

神甫 · 发表于 2011-11-4 18:42:51

都没工作，发什么薪水，让他好好反省一下，当正常休假，不发薪水

美堂 · 发表于 2011-11-4 18:42:57

不扣他钱就算好的了
不该有薪水和生活费的

美堂 · 发表于 2011-11-4 18:43:03

像这种人早点请他回家
免得误已误人

老狼 · 发表于 2011-11-4 18:43:09

不管怎么样摔产品还不遵守规章是不对的.
但如果是因为公司的话可以让他走人,

五哥 · 发表于 2011-11-4 18:43:15

我想不用付了吧,要是付那还每个人均这样做,不做事也拿钱

007 · 发表于 2011-11-4 18:43:21

这种情况应该是不付薪水的,如果付给他薪水那么就说明他做的没错

芳芳 · 发表于 2011-11-4 18:43:27

基本薪水还是要付的，按照劳动法，如果你是属于本公司的员工，那么你就得提供劳动者最低的基本薪水，如果你停工一个月，不花人家薪水，那是不合法的

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