在公司内训时如何调动学员的积极性?

常青树

在我们公司,对于一般的职员,都是以内训为主.
但是我发现在培训过程中,大家的学习积极性很低,好像都是被压着进教堂的.
我试着在课程中增加了趣味游戏,发现效果不明显,中途总有人听课听到打瞌睡.
我们开展的一些内训过程,有些对员工来说,应该掌握的,比如说:危险化学品的认识和使用,消防知识等等.
但是在课后的闭卷考试中,学员的成绩很糟糕，总有一部人及不了格，还得再培训一次。
大家来帮我支支招,如何才能调动大家的学习积极性?

音乐疯子

最關鍵是培訓他們想要的東西
他們不想要的東西﹐再怎搞也是無用的

国乐飘香

有奖竞猜，答对奖，答错罚

夹心

一定要结合实际的案例!! 可以真真的帮助他们解决问题. 还可以提高自己的能力与未来. 在与平时的绩效结合起来