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2009年品质改善年!

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1#
发表于 2011-11-4 13:40:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司是做指纹识别产品的,经营了有五六年时间,公司的产质量量一直不好,只是由于行业比较领先,利润不错,目前可以说是行业的老大。但现在有由于经济危机加上公司越来越国际化,客户对产质量量要求越来越高,这时候我们的品质就越发显现出来,现在可以说是到了非解决不可的地步了。公司的品质问题一直不是那几个问题,多年来没有解决,例如显示屏的问题,开机启动问题等。主要原因在设计和物料。今年公司要花大力气从事品质改善,这次老总都发话了,而且我们在年终大会上所有部门以上级领导都有品质宣誓。现在我要制订具体的措施,如何进行品质改进!不能让我们的宣誓流于形式。大家能否提供点意见!
2#
 楼主| 发表于 2011-11-4 13:40:24 | 只看该作者
我的想法是让首先让每个部门列出自己的改善计划和品质目标,质量部再根据它们的这些计划再作跟踪和监督。
3#
发表于 2011-11-4 13:40:30 | 只看该作者
不知道楼主的公司有没有推行FMEA啊?!我觉得这个会很好用的哦!便于追潮原因和进行改善,而且很多措施可以说是那些老员工的经验,千金难寻的哦!
4#
发表于 2011-11-4 13:40:36 | 只看该作者
朋友:看你的这个帖子很凄凉啊,不知道是不是大家对电子设备都不是很喜欢呢呵呵!
关于品质改进方案 ,具体要看你面对什么问题呢,空口无凭大家没有办法给你出主意不是嘛,毕竟大家都不是在你的那个工作领域环境上,所以大家不知道会出现什么问题。
5#
发表于 2011-11-4 13:40:42 | 只看该作者
但是,还是要加油,说出你的问题大家一起脑力风暴~~~
6#
发表于 2011-11-4 13:40:48 | 只看该作者
由各部门提出需要改进和问题,包括改进的时间和完成的时间,之后,进行监督,对没有完成的事项应有一个交待。
7#
发表于 2011-11-4 13:40:54 | 只看该作者
年年都是改善年.....
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