咨询下大家：公司这样搞，怎么样处理？？

geleny

各位大虾，由于金融危机，公司销售受到影响，于是想这样的伎俩
将原本的薪水进行拆分，如：以前基本薪水是4500，拆为基本薪水2000+岗位津贴2500
这样，表面上看薪水是没有少，但是如果被炒掉，那赔的是不是少了很多了，是不是这样？？？
现在大家都担心失去工作，都没人敢提。
哎！！！！

张颢镡

哎，老板这也是没办法的事。
互相理解一下算了，做好本职工作是唯一存活下来的方法。

菜鸟

各企业的情况不一样，各有各的做法，在这方面没有统一标准。
国外的企业有工会，工会可以代表劳方提出建议，可是中国的工会基本起不到这样的作用，没办法，在劳动力（脑力、体力）方面，中国是供大于求，所以这样或那样的不平等待遇很多，大环境使然，适应吧朋友。