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工作感想

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1#
发表于 2011-11-4 06:47:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚出来工作不到三个月,进的是一家比较小的制造企业,该公司的管理制度都还不健全,质量意识也不是很好,整改的地方向是客户反馈的建议,公司也没有领导主动去改革制度或想办法改善。
我给同类公司的建议是一:进一步完善质量管理制度;
二:对员工进行质量意识培训,让员工做到质量生产;
三:对各种产品制定质量检验书面资料,作为检验人员参考或培训新员工用的资料;
四:提升基层工作者做现场管理,能更准确的解决现场问题,避免一些不合理管理制度影响到生产质量;
五:尽量减少管理人员,避免各管理人员的方法不同而产生冲突,让基层工作人员没了工作标准,影响质量。
2#
发表于 2011-11-4 06:47:30 | 只看该作者
在中小企业工作还是比较锻炼人的,有许多事情可以不用顾忌、放手去做。

但是,中小企业的管理优化的效果,很大程度上取决于最高管理者,这往往是很难突破的瓶颈。
3#
发表于 2011-11-4 06:47:36 | 只看该作者
小企业可以学习到很多东西,为以后进大企业做准备,呵呵
4#
发表于 2011-11-4 06:47:42 | 只看该作者
是制度和规定、执行力方面的问题,不是管理人员多与少的问题。
5#
发表于 2011-11-4 06:47:48 | 只看该作者
刚出来3个月能有这样的发现已经很不错了,虽然不一定全面准确。
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