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上司常用的奖励方法

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1#
发表于 2011-11-4 06:14:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1. 管理层在公共场合赞扬
2. 加薪水
3. 放假休息
4. 聚餐
5. 给证书,或奖章
6. 玩乐
7. 给予培训机会
2#
发表于 2011-11-4 06:15:02 | 只看该作者
2,3,7比较实惠。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
3#
发表于 2011-11-4 06:15:08 | 只看该作者
怎么,没有加官进爵呢
4#
 楼主| 发表于 2011-11-4 06:15:14 | 只看该作者
因为你在一个工作上表现得好, 并不表示你在另一个职位上也会表现得好。
假如你是一个好的工程师, 却不是一个好的管理者
把你由一个工程师提拔为主管岂不是害了你?
5#
发表于 2011-11-4 06:15:20 | 只看该作者
我们领导一般只会用到1,4
6#
发表于 2011-11-4 06:15:26 | 只看该作者
我们的领导从不奖励
7#
发表于 2011-11-4 06:15:32 | 只看该作者
我喜欢2和7,其余的没多大作用
8#
发表于 2011-11-4 06:15:40 | 只看该作者
1 2 7比较好
1精神鼓励
2 物质鼓励
7能学到更多东西 工作技能得到提高
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