公司制度是否要纳入品质体系

金狮

公司现在很多部门，原来行政人事部就分成了行政、人事、企业发展三部门，这些部门经常出一些没有任何板式、编号及受控标识的制度、文件！！！！请问高手，这些文件该纳入ISO9001吗？我现在为这个事情都着急上火了。

良子

部门调整后，体系也要跟着变更，至于制度文件，如果与体系有关的一定要控制，如果是一些类似加班规定，考勤规定类的，我觉得就没必要了。

幽灵处处飘

这个不必要性不大！

星空

纳入品质体系也可以，但要执行良好才行。可以把格式统一一下，其实也就是外表美观下，个人意见如和品质没有关系的最好不纳入体系管理。