生产一线工人罢工！！！

碧云轩 · 发表于 2011-11-4 01:18:51

生产一线的工人认为工价过低，要求涨价，突然罢工了，做为品管的能做些什么呢？经过我和他们谈话了解到：1、员工认为每个工序的劳动强度不同，待遇却是一样的！。。。2、产品的工价有不合理的情况，就如眼下生产的产品的单价就有过低的可能（这是横向比较的结果）！。。。3、提出的要求没法得到满足，所以说停就停也就罢起了工！
我个人认为，产线的班组长和现场的管理员对此事应当负有主要责任，因为他们只对下属进行了管的职责，而没有理员工的思想动态和心声！
没有以上的基础，那还能谈质量，全体的管理员都上线生产，又能做出合格的质量吗？。。。

神甫 · 发表于 2011-11-4 01:18:57

你很职业化。很专业化，这确实是生产管理者的失职，同事行政部门也要负一定的责任。

美丽依旧 · 发表于 2011-11-4 01:19:03

罢工是有理由的!说明一线工人开始觉悟了,用这种极端的方式来主张自已的诉求!而不是一味忍气吞声,委曲求全.

竹叶 · 发表于 2011-11-4 01:19:09

哦，怎么又有罢工，最近员工都怎么啦？

快乐的老鼠 · 发表于 2011-11-4 01:19:15

很多小型企业的管理者素质普遍偏低
但是这是短期内无法改变的现实

碧云轩 · 发表于 2011-11-4 01:19:21

所以才使用我们这一群人头痛啊！！！人都不稳定，质量如何上去。。。

		自动登录	找回密码
密码			注册