作为领导是硬点好，还是软点好呢？

肖欣

作为领导是硬点好，还是软点好呢？想听听大家的想法
因为旁边有的领导很强势，下面有点没做好，就大骂手下，下次他就不会再犯错误了
也有的对下面鼓励多余批评，也取得的了一定的效果。

天龙

刚柔并济，恩威并施。
人都是愿意被表扬的，但不能过度表扬，这样会让下属得陇望蜀。
人都是不愿被批评的，但适度的批评会让下属引以为戒。
骂人的领导一定是自己的问题，这一点是真理。

小韦

刚柔并济，恩威并施。

得过且过

左手拿大肉
右手拿大棒
ok 或者
手牵手 同甘苦 共患难
上面好做些 合理 哈

天外星

还是原则点，公正点最好，个人意见是因人而异。对有些人指正批评乐意接受，对有些人就用软硬兼用的手段。让他自己去想通就好了。要不是管不好部下的。正如两手抓，两手都要硬。