郁闷的一天

飞天英雄中

因一个会议而郁，事情是我负责的品保部，在我们公司品保部与制造部是同级的，在会议上尽被生产车间主任指责品保部没何意义；根本未起到作用。但实际情况是IPQC经常检验出品质异常，其生产车间主任又不进行改善；而自做主张叫底下员继续生产。经常因品质问题跟该主任发生过多次争议;有一次因车间主任自己的“主张”出现大批量不良，我以公司的品质奖惩制度，对其进行了50元罚款；建议非常之大。此人声音之大的根本原因有：其1他是我们老板的亲戚，其2他是公司的老员工而我是刚来不久的。我们老总对这总事情也没有明确表态，只叫我自己以公司品质奖惩制度进行罚款。但可想啊，对他多罚几次岂不.......天天大叫，本人也多次反映给老总，但效果还是老样。唉~特来此地发贴宣泄一下。

芳芳

万事开头难，静观一阵，还好你们老板是个明白人

感觉

重罚，小打小闹没有痛，痛就痛到骨头里，呵呵，做质量 需要点勇气

凤歌笑孔丘

在任人唯亲的环境中做事,是很压抑,但是也有好的一面,可以提高自己适应环境的能力,学会处理复杂的人际关系,我这个公司是所有的大事小事全部要请示,没有一丝权利,连招个人还要老外批示,真郁闷.

虚幻

输在底气上,因为你与老板没有亲戚关系...
其实大可不必,,,,拿出品质人应该有的气势,,,,用数据说话,,,,压住他;
如果做质量的不能强过生产的,从主管到员工都会做的很郁闷,这样引发的结果将会是将你们以及公司的品质带入更坏的境地............................好好想想为什么吧....