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到了一家新公司,你该怎么做(持续更新ING)

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1#
发表于 2011-11-3 06:36:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你到了一家新公司(小企业),老板很赏识你,而公司管理很混乱,老板是那种很和蔼的人,不会发飙,性格有点软。况且公司有小团体,会排挤你,这种情况下,你会怎么做?会做什么?会有什么计划?

说得好的我给你加分!
2#
发表于 2011-11-3 06:36:29 | 只看该作者
画个圈,圈内只有老板和你。

如果你划不了这个圈,那就低调做人。
3#
 楼主| 发表于 2011-11-3 06:36:35 | 只看该作者
低调正式排挤你的人所期望的。。。
4#
发表于 2011-11-3 06:36:42 | 只看该作者
低調做人,潛心學習,了解現狀后給老板些建議
5#
发表于 2011-11-3 06:36:48 | 只看该作者
来到了一家新的公司,根据公司情况,不同的人会有不同的态度。
有的人是来过渡的,有的人是来混日子的,有的人是打算好好干一番的。
但是你必须要清楚一些问题。
你的职务损害到那个小团体的利益了吗?小团体中是否有太子党,皇亲国戚?他们没有尝试拉拢你?还是你不愿意加入?还是他们一开始就排挤你?老板很赏识你,那权力下放给你了吗?老板是否有搞革命的倾向?
6#
 楼主| 发表于 2011-11-3 06:36:55 | 只看该作者
给了,老板说好,可是下文就不知道什么时候了。。。管理人员和基本人员的执行力不够,我想年后来拿出头鸟开刀!杀鸡儆猴。。。
7#
发表于 2011-11-3 06:37:01 | 只看该作者
很难呆呀, 只能低调再低调, 先混个熟, 再慢慢改进吧
8#
 楼主| 发表于 2011-11-3 06:37:07 | 只看该作者
你的存在就会招来别人异样的目光!不管高调还是低调!
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